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现代服务

人力资源服务申请软件著作权

招聘、考勤管理系统申请软著，是人力资源机构资质备案与高企申报的技术证明。

每年建议申请数量 2-4 件

招聘、考勤、薪酬系统分项登记，支撑人力资源服务资质建设。

申请原因

人力资源服务为什么需要软著？

结合行业业务场景，梳理软著对企业的实际价值

01

人力资源服务机构备案与年审要求提供管理系统软著

02

人资企业申报高企需要软著支撑数字化人力科技能力

03

政企人力服务项目招标看重招聘与考勤平台软著资质

04

自研管理系统登记软著，保护人才数据资产

申请方法

获取软著的合法方式

只有真实开发、权属清晰的软著才经得起核验

自主研发：自研招聘、考勤管理系统后登记
委托开发：委托开发团队定制人力平台，约定权属
合作开发：与人力资源协会联合开发，明确归属
购买受让：获取成熟人力软件并办理登记
所需资料

人力资源服务申请软著需要哪些资料？

专业团队协助整理，材料与软件完全一致

软件著作权登记申请表
人力平台源代码文档（前 30 页 + 后 30 页，共 60 页）
平台操作手册与功能说明
营业执照、人力资源服务许可（如有）、身份证明与委托书
人力资源服务合同（辅助证明）
正规步骤

从开发到拿证的合规流程

真实开发、正规部署、真实使用、协助申请，全程留痕可查

1
确定登记软件（招聘、考勤、薪酬、人才库等）
2
签订委托开发合同并开发上线
3
业务实际运行、留存人力数据
4
编制申请材料
5
提交登记申请、配合补正
6
取得软著，支撑备案与高企申报
我们的服务

创想企服为人力资源服务企业做什么？

全流程托管，企业只需配合提供基础资料

我们为人力资源服务机构提供招聘、考勤、薪酬、人才库等系统的真实开发服务，软著申请全流程托管，助力人力科技发展。

签订委托开发合同 真实系统开发 正规部署使用 材料编制协助 软著登记申请
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